日前，十三屆全國政協第47次雙周協商座談會在北京召開，圍繞“推動民族地區多渠道就業”協商議政。

會議強調了“要深化東西部勞務協作”，很多人不理解為什么國家多次提出振興西部戰略，但是這么多年過去東西部經濟差距仍然明顯，誠然東部沿海地區開放便利，發展迅速是一大優勢，但是西部也有了“一帶一路”的對外通道，為什么追趕東部如此艱難呢？

筆者以為，這次的協商會議內容正是關鍵要點。改革開放以來，東部地區因為開放港口城市的優勢，吸納大量外資企業入駐，而資金帶來的發展吸引了全國的人才向東部流動，高端人才在同職位待遇差距巨大的情況下，閉著眼睛都會選擇在東部發展，而企業在東部建立工廠又吸引大量勞動力到東部打工。

這樣的情況持續很多年，以至于國家提出振興西部的“一帶一路”戰略規劃后，雖然情況有了一些改善，但是職業技能人才不匹配、勞動力輸出效率低等情況仍然阻礙著西部振興。

所以這次協商會議多次強調“要加強職業技能培訓，建立健全校企協同合作機制，開展“訂單式”、實用型、定崗定向教育培訓，幫助民族地區群眾提升就業能力，破解“一邊就業難、一邊招工難”的結構性矛盾”。

而加強職業技能培訓，就離不開眾多的培訓機構，相信不久之后就會有相關政策，對于西部地區建立職業培訓機構、在西部地區展開職業培訓業務或者面向西部地區開張的培訓等，都將獲得政策鼓勵。

會議中還提到“要深化東西部勞務協作，發展“一縣一品”特色勞務品牌，加強少數民族流動人口服務管理，促進民族地區勞動力從自發輸出向精準輸出轉變，確保他們走得出、留得下、融得進”。

這和筆者預測一致，“一帶一路”讓西部的高端人才吸引力大大增強，也出現了像西安這樣的“新一線城市”，但是要想振興西部，制造業必不可少，而制造業需要的專業職業技術人才和勞動力，恰恰是西部缺少的，因為一直以來都是西部向外流出勞動力。但是短期來看，制造業大頭仍然集中在東部沿海地區，那么既然無法阻止，就要讓流出勞動力專業化。